本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，本书以人力资源管理的内容和职能为主线，分别对人力资...
2006.06
本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，从高职高专教学实际需要出发，融汇管理学、组织行为学...
2006.05
本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，结合具有实用价值的人力资源管理使用的方法与工具，主...
2006.05
本书以人力资源培训与开发的内容和职能为主线，分别就基本理论、培训与开发的需求分析、培训与开发方案的设...
2006.04
本书介绍了预测人力资源状况及其及供求平衡情况等知识。
2006.03
本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，从高职高专教学实际需要出发，介绍了人力资源开发与管...
2006.03
本书从人力资源管理概述、人力资源策划、工作分析、员工招聘与录用、培训与发展、绩校考核、薪酬管理等方面...
2006.01
本书以具有可读性和可理解性的形式，提供了一个关于人力资源管理概念和技巧的简略但深刻的回顾。本书既可以...
2007.01
2007.01
本书的每一章都是对国际人力资源管理的某个方面的独立指导——从第一章的国际人力资管理历史到最后一章的人力...
2006.12