本书一共分为五个部分。分别从“为何国企只能加强不能削弱”“怎样深化国有企业改革”“混合所有制是什么样的经...
2014.10
本书提出了改造型领导与组织变革过程互动的理论模型,具有中国化特点,经实证研究具有可操作性;作者通过研...
2014.7
本文主要采用规范研究方法、比较分析方法、逻辑推理方法和定量分析方法等,从国有垄断企业内部治理与第三类...
2014.9
国有企业与中国特色社会现代化,《华夏智库丛书:资本与社会现代化》之一。
2015.1
本书主要聚焦国企如何分类及分类后如何实施监管等,重点提出国有企业分类方法及分类后如何对国有企业实施分...
2014.