本书是关于如何与性格各异的员工打交道，共同协作的职场读物。
2004.10
本书通过我国入世后企业面对的机遇与挑战、揭示现代企业培训的重要性。全书通过对现代企业培训技术、培训计...
2004.
本书对如何设计员工培训制度、如何进行员工培训管理做了深入细致的阐述和经验总结，取材于近年来作者对于人...
2005.01
本书系统介绍了薪酬管理的基本理论和方法。
2005.01
本书适用对象是企业人力资源经理、中层管理者及新进公司的员工，介绍了进入一个新公司的新员工应该注意的事...
2004.07
本书适用对象是企业人力资源经理、培训经理，介绍了如何建立企业的培训体系，如何调查培训需求，如何做培训...
2004.04
本书是用全新的职业观念和现代企业理念写就的一部员工培训教材，融科学性、实践性和通俗性于一体，有助于员...
2005.
本书教导鼓励员工没有任何借口地去工作，是指导员工积极工作的行动手册。
2005.01
本书将人力资源管理近50项工作，按人力资源的职能分为11章。
2005.01
本书介绍了企业培训员工的方法。
2004.