出版社:北京师范大学出版社
年代:2018
定价:36.0
本书以跨文化的沟通为研究主线,遵循实用性、战略性和有效性原则,围绕沟通管理的内容和逻辑进行内容设计。全书共10章,每章都配有“本章内容”“逻辑模型”“学习目标”,在开篇和结尾分别有两个案例。每一章结束后,附有“要点回顾”和“思考与讨论题”。全书结构新颖、体系合理,内容准确、前沿、充实。本书不仅可供高等院校人力资源管理、企业管理等经济管理类专业本科生、研究生参考,也可作为企业中低层管理人员培训教材。
书籍详细信息 | |||
书名 | 跨文化沟通管理学站内查询相似图书 | ||
9787303236015 如需购买下载《跨文化沟通管理学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京师范大学出版社 |
版次 | 2版 | 印次 | 2 |
定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
跨文化沟通管理学是北京师范大学出版社于2018.5出版的中图分类号为 G115 的主题关于 文化交流-高等学校-教材 的书籍。
王建民, 主编
(美) 瓦尔纳 (Varner,I.) , (美) 比默 (Beamer,L.) , 著
(美) 比默 (Beamer,L.) , (美) 瓦尔纳 (Varne,I.) , 著
(美) 瓦尔纳 (Varner,I.) 等, 著
(英) 普鲁·霍姆斯, (英) 弗莱德·德文, 编
单晓晖, 著
陈国海, 等主编
(美) 拉里·萨莫瓦尔 (Larry A.Samovar) , (美) 理查德·波特 (Richard E.Porter) , (美) 爱德华·麦克丹尼尔 (Edwin R.McDaniel) , (美) 卡罗琳·罗伊 (Carolyn S.Roy) , 著
(美) 比默 (Beamer,L.) , (美) 瓦尔纳 (Varner,I.) , 著