管理学

前言第一章 管理学概论 第一节 管理 第二节 管理者 第三节 管理学第二章 管理理论的发展 第一节 传统管理思想 第二节 古典管理理论 第三节 人际关系学说与行为科学理论 第四节 现代管理学派 第五节 管理理论的新发展第三章 组织及其环境 第一节 组织及其环境概述 第二节 组织内部环境 第三节 组织外部环境

前言第一章 管理学概论 第一节 管理 第二节 管理者 第三节 管理学第二章 管理理论的发展 第一节 传统管理思想 第二节 古典管理理论 第三节 人际关系学说与行为科学理论 第四节 现代管理学派 第五节 管理理论的新发展第三章 组织及其环境 第一节 组织及其环境概述 第二节 组织内部环境 第三节 组织外部环境 第四节 社会责任与管理道德第四章 预测 第一节 预测概述 第二节 预测的方法第五章 决策 第一节 决策概述 第二节 决策方法第六章 计划 第一节 计划概述 第二节 计划工作的程序与编制方法 第三节 目标管理第七章 组织 第一节 组织工作概述 第二节 组织设计 第三节 组织结构 第四节 组织运行 第五节 组织变革第八章 领导 第一节 领导概述 第二节 领导理论的演变与发展 第三节 激励 第四节 协调与沟通第九章 控制 第一节 控制概述 第二节 控制的程序 第三节 控制的原则和要求 第四节 控制方法参考文献

本教材内容分为两大部分。第一部分主要阐述什么是管理和管理学，管理学研究的内容和一般方法，管理学形成和发展的全过程及管理与外部环境，组织的社会责任和管理道德等关于管理的基本知识。第二部分则以管理的基本职能为主线，全面系统地阐述决策、计划、组织、领导和控制工作的基本理论和实务。教材中各章之前附有本章学习目的，各章之后附有本章小结、思考题和案例分析题。 全书具有体系完整、内容新颖、理论联系实际、通俗易懂、详简有度等特点，既可以作为高等财经院校相关专业教材，也可以作为经济管理工作者的业务指导书。