出版社:教育科学出版社
年代:2008
定价:28.0
如何提升教师专业实践力?如何对教师的实际教学技能和课堂绩效进行考核?通过教学框架概述、教学框架的设想及特征、教学职责的四大板块、专业实践的框架、专业人员职责的框架、框架的运用等六章内容的陈述。本书所描述的教学框架,把复杂的教学工作分成四大板块:计划和准备;课堂环境;课堂教学;专业职责。每个版块又分成5~6个组成部分,分别对每一个版块的主要内容进行阐述,共有22个组成部分。每一个组成部分又细分为2~5个要素,分别解析相应组成部分的重要内容,共有76个要素。这种分级结构一目了然,便于阅读与学习使用,每一个教育工作者都可以利用系统化、分析性的教学框架来指导或反思教学实践,进行自我评价,提升自己的专业实践力。
第一章教学框架:概述
第二章教学框架的设想及特征
第三章教学职责的四大板块
第四章专业实践的框架
第五章专业人员职责的框架
第六章框架的运用
附录:研究基础
参考文献
作者简介
译后记
本书不仅是引领新教师穿越复杂的教学领域的路线图,也为经验丰富的老教师提供了优化教学的一个反思的平台。实际上,所有的教师都可利用系统化、分析性的教学框架来反思教学实践,进行自我评价,提升自己的专业实践力。其实,教学框架对师资培训、教师招聘、同伴互助以及教学管理和教学评价等一系列活动都有所裨益。值得一提的是,本书“专业人员职责的框架”一章解析了教学专业人员、图书馆媒体专业人员、学校保健医生、校内咨询人员、学校心理咨询和治疗专业人员等学校相关教育工作者的职责范围,从而使得这本书具有全面综合、无所不包的特点。【作者简介】 夏洛特.丹尼尔森:新泽西州普林斯顿市的教育咨询顾问。担任过行政管理人员、课程总监和教师培训专业人员。专门从事教师素质和教师评价、课程规划、绩效评价和专业发展等方面的研究。参与过许多重大的科研项目,其中包括为“普瑞克西斯系列Ⅲ:课堂绩效评价”设计评价者培训计划。