书籍简介:

绩效是企业的生命，没有绩效产生，管理就一文不值。团队管理者的第一目标就是抓出高绩效，这样才能扩大企业的生存空间，提升企业的利润质量。本书聚焦团队管理者的最大难题——团队绩效，从团队士气、团队纪律、工作标准、团队执行、团队行动、绩效考核、团队激励、用人策略等八个方面，让读者在掌握团队管理方法、技巧的同时，轻松带出一支高绩效团队。本书适合企业中高层团队管理者阅读。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	管理就是带团队出绩效站内查询相似图书
	9787115438201 如需购买下载《管理就是带团队出绩效》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	人民邮电出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	58.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	168	印数	5000

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

管理就是带团队出绩效是人民邮电出版社于2016.12出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于企业管理－组织管理的书籍。