出版社:中国纺织出版社
年代:2012
定价:29.8
本书针对国内成长型企业对持续高速增长的强烈诉求,但同时又面临着来自于各方面的发展瓶颈这一特点,阐述了成长型企业迫切需要战略、机制、管理、IT支撑各方面的综合提升以及业务突破,以促进业绩增长,为持续增长构建稳定可持续积累的架构。本书内容来自于AMT在国内十多年咨询经验的总结,结合了对美的、万科、李宁、华为等数十家行业标杆企业的管理实践提炼,融合了数位行业专家和领域学者的精辟见解,旨在通过简明而实用的语言帮读者描绘出企业持续增长的行动蓝图。本书适合于成长型企业的高层和中层管理人员阅读。
第一章 成长的困境 一、成长是硬道理 二、看看你的企业处在什么成长阶段 三、成长型企业老板的烦恼 四、寻找成长型企业持续增长之道第二章 让战略引领成长的方向 一、战略为何是空中楼阁 二、战略是成长的方向 三、战略需要共识、共鸣,才能产生共振 四、战略落地需要长效保障第三章 机制让人人成为企业增长的发动机 一、都是机制惹的祸 二、治理机制为企业提供根本制度保障 三、打造价值链运作机制,激发组织活力 四、组织/责任机制优化,实现权责明晰
第一章 成长的困境 一、成长是硬道理 二、看看你的企业处在什么成长阶段 三、成长型企业老板的烦恼 四、寻找成长型企业持续增长之道第二章 让战略引领成长的方向 一、战略为何是空中楼阁 二、战略是成长的方向 三、战略需要共识、共鸣,才能产生共振 四、战略落地需要长效保障第三章 机制让人人成为企业增长的发动机 一、都是机制惹的祸 二、治理机制为企业提供根本制度保障 三、打造价值链运作机制,激发组织活力 四、组织/责任机制优化,实现权责明晰第四章 管理让老板无为而治 一、老板不做救火队员 二、建章立制,让企业发展不依赖于个人 三、人才发展,培养英雄而不是依赖英雄 四、创造个人激情 激发组织活力第五章 让IT建设成为企业增长的助推器 一、IT建设, 不建不行,建了头疼 二、“识才善用”,让IT支撑潜能释放 三、借第三方之力,展企业宏图第六章 业务突破需要各要素综合发力 一、成长型企业能力提升既要系统规划,又要快速落地 二、从一个案例看如何切实实现业务价值
本书针对国内成长型企业对持续高速增长的强烈诉求,但同时又面临着来自于各方面的发展瓶颈这一特点,阐述了成长型企业迫切需要战略、机制、管理、IT支撑各方面的综合提升以及业务突破,以促进业绩增长,为持续增长提供稳定的可持续积累的支持。本书内容是AMT研究院在国内十多年咨询经验的总结,通过对美的、万科、李宁、华为等数十家行业标杆企业的管理实践的提炼,融合了数位行业专家和相关领域学者的精辟见解,旨在用简明而实用的语言帮助读者描绘出企业持续增长的行动蓝图。本书适合成长型企业的经营者和管理人员阅读。
div> 本书被誉为中国人写给中国企业的《基业长青》,告诉很多成长型企业,经过前期野蛮式高速增长后,如何突破成长的困境,实现永续经营
书籍详细信息 | |||
书名 | 突破成长的困境站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国纺织出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 29.8 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
突破成长的困境是中国纺织出版社于2012.9出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理-研究-中国 的书籍。