出版社:北京工业大学出版社
年代:2014
定价:28.0
领导干部要抓很多工作,做很多事情,面面俱到不太现实也不太可能。这便要求领导干部善抓工作、会做工作,能够提纲挈领、抓一带三。本书为不同岗位、不同单位的领导干部或管理者答疑解惑,使他们带好自己的队伍。书中包含了血多不可不知的道理,大量案例都非常鲜活,读起来不枯燥。如果领导干部把这本书摆在案头,就一定会找到工作的动力和方法。
第一件事 摆正位:定准位才能把事情做到位
第一节 用责任心认真对待自己的位置一
1.端正心态,摆对自己的位置
2.责任至上,其他什么都别去想
3.认真、公正地用好每一次权
4.工作中最难的是把住权力关
第二节 在什么位置上就把什么事做好
1.把自己的一摊子做得利利索索
2.处理好上下级关系很重要
3.既要服从领导,也要善于指挥
第三节 把自己的岗位当作能力的舞台
1.时时刻刻当好“领头羊”
2.把管理的真水平拿出来
3.安排工作必须井井有条
第二件事 说对话:带队伍必须把话说到点子上
第一节 说话水平的高低是至关重要的
1.会说话是解决问题的一种办法
2.说话必须落在点子上
3.少讲一点空话和套话
第二节 与下属沟通是一项很讲究的活
1.与下属谈心,要把他们的脉号准
2.善于靠说话解开下属心里的疙瘩
3.该批评批评,该表扬表扬
第三节 不断提高自己的说话技巧
1.把说话当成一项修炼的必修课
2.掌握会说话的两大关键步骤
3.提高说话技巧的6种方式
第三件事 做成事:扎扎实实干事情就是好干部
第一节 把事情的每个角落都要想遍
1.任何时候都不能马虎大意
2.不留死角,才能不出纰漏
3.细心程度决定成败与否
第二节 越是难事越考验能力
1.做任何事情都不可能一帆风顺
2.越是难题才越有嚼头
3.迎难而上才能显气魄
第三节 把大家的劲头鼓起来就有希望
1.始终要与大家心贴心、手拉手
2.成为站在队伍前面的一头狮子
3.善于在最关键的时候鼓干劲
领导干部的管理水平不是在办公室摆弄出来的,是在实干中亮出来的,千万不可到处讲空话、套话,不能浮在表面搞些华而不实的东西。要点有二:一是能拍板拿主意,果敢行事,具备为大家挑起大梁的气魄和能力;二是能处理棘手问题,不留后遗症,一步到位的事情就不要拖泥带水。这就是说,别把工作弄成一团乱麻绳,抓了芝麻掉西瓜,一定要紧盯最关键的问题和步骤,拿出切实可行的办法带着大家往前冲。《领导干部工作三件事:摆正位,说对话,做对事》为在不同岗位、不同单位的领导干部或管理者答疑解惑,起到正能量的作用。
《领导干部工作三件事:摆正位,说对话,做对事》作者李睿长年深入企事业单位做调查研究,与四十多位领导者、管理者倾心交谈,做了大量的文案工作,深知他们想带好队伍、做成事情的决心和苦恼,有时候干劲冲天,有时候心有余而力不足。这本书的目的正在于为在不同岗位、不同单位的领导干部或管理者答疑解惑,起到正能量的作用。书中包含了许多不可不知的道理,大量案例都非常鲜活,读起来一点都不枯燥。如果领导干部把这本书摆在案头,就一定会找到工作的动力和方法。