出版社:华夏出版社
年代:2019
定价:49.0
本研究通过定性和定量的研究方法,构建了相应的研究模型,对中国情境下组织信任修复的三个问题进行了探索性地解答。具体包括以下三个子研究:研究一:中国情境下组织信任修复的有效性研究 ;研究二:组织信任修复和组织信任违背的问卷编制研究;研究三:组织信任修复对员工的影响及作用机制研究。本研究为深刻理解中国情境下组织信任修复的有效性提供了新见解。第三,拓展了组织信任修复的研究范畴。第四,深化了组织信任修复对员工的影响及其作用机制的认识。第五,为进一步加强信任修复的理论研究提供了新启示。
书籍详细信息 | |||
书名 | 中国情境下组织信任修复的有效性及其作用机制站内查询相似图书 | ||
9787508097053 如需购买下载《中国情境下组织信任修复的有效性及其作用机制》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 华夏出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 49.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
中国情境下组织信任修复的有效性及其作用机制是华夏出版社于2019.4出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业信用-研究-中国 的书籍。