出版社:浙江工商大学出版社
年代:2015
定价:39.0
本教材在总体布局上分为“基础篇和“职能篇”和二大部分,“基础篇”主要介绍了管理学的基本知识和管理思想的演讲,“职能篇”主要介绍了管理的基本职能即计划管理、组织管理、领导管理、控制管理和创新管理,这部分是本书的重点和主体部分。
基础篇
模块一 管理学基础知识
任务一 管理概述
任务二 管理的主体与客体
任务三 管理学
任务四 管理环境
知识小结
模块二 管理思想的演进
任务一 早期的管理思想
任务二 古典管理理论
任务三 行为管理理论
任务四 现代管理理论
知识小结
模块三 管理道德与社会责任
任务一 管理道德
任务二 社会责任
知识小结
职能篇
模块四 计划管理
任务一 计划
任务二 决策
任务三 战略管理
知识小结
模块五 组织管理
任务一 组织设计
任务二 组织结构的基本类型
任务三 人力资源管理
任务四 组织变革与团队建设
任务五 组织文化
知识小结
模块六 领导管理
任务一 领导
任务二 领导理论
任务三 激励
任务四 沟通
知识小结
模块七 控制管理
任务一 控制概述
任务二 控制的基本过程
任务三 控制原则与有效控制
任务四 控制的方法
知识小结
模块八 创新管理
任务一 创新概述
任务二 创新的内容
任务三 创新的原则和方法
任务四 创新的基本过程
知识小结
参考文献
《管理学基础》是全国财经专业新课程标准精品教材。教材在总体布局上分为“基础篇”“职能篇”两大部分。“基础篇”主要介绍管理学的基础知识和管理思想的演进;“职能篇”主要介绍管理的基本职能,即计划管理、组织管理、领导管理、控制管理和创新管理,这部分是《管理学基础》的重点和主体部分。《管理学基础》体系完整,逻辑性强,便于学生学习。