领导重于管理

前言第一章 领导真谛管理过度，领导不足实践指导：勇于承担责任征服者与屈服者：领导者与管理者的区别实践指导：唯有征服才有未来结果：创造利益的根本实践指导：结果至上5F实践指导：应用“5F”实践指导：做领导者，而不是管理者领导者退缩成管理者实践指导：做真正的领导者领导不是神

前言第一章 领导真谛管理过度，领导不足实践指导：勇于承担责任征服者与屈服者：领导者与管理者的区别实践指导：唯有征服才有未来结果：创造利益的根本实践指导：结果至上5F实践指导：应用“5F”实践指导：做领导者，而不是管理者领导者退缩成管理者实践指导：做真正的领导者领导不是神实践指导：人人都有领导力领导者做正确的事实践指导：成就领导者的四大战略领导者的五种技巧实践指导：将技巧转为实践领导者与管理者的十二条区别实践指导：以领导者的标准要求自己创新型领导者的四种能力实践指导：我是一位优秀的领导者吗?未来领导者的特征实践指导：把握两个要点思考具有建设性。实践指导：对思考的要求利用反思学习实践指导：学会反思反思：与自我对话实践指导：自我反思更重要驾驭任务的能力实践指导：学习驾驭能力复杂度：联系其他事物分析实践指导：掌握核心规则把复杂问题简化实践指导：寻求简单认清自我的检验方法实践指导：制定清晰的发展规划权力越大责任越大实践指导：领导者的权力是员工给予的行动力实践指导：行动需要方法领导是一门艺术实践指导：做右脑领导学习：保持竞争力的策略实践指导：学会学习六种创新性学习模式实践指导：认清学习型组织的核心维持性学习：学习已知实践指导：建立维持性学习体系智力资本：21世纪企业组织的根本实践指导：在历史中学习，以创新于未来董事会的困境实践指导：避免董事会困境领导是天生的吗？实践指导：不要相信命运分诊护士：立即决定什么是紧急重要的事实践指导：向分诊护士学习决断第二章 愿景为王公司使命实践指导：让员工有使命感愿景：具备召唤力的经营目标实践指导：如何构建企业愿景管理梦想：责任从梦想开始实践指导：带领团队实现梦想内心没有失败实践指导：相信没有不可能创造意义：让愿景生动起来实践指导：愿景传达要准确第三章 德胜天下第四章 人性致胜第五章 决断未来第六章 追求协同后记 写作就是人生

《领导重于管理：本尼斯管理思想实践指南》作为一名管理学学者，我始终将为管理者提供有效且具备指导性意义的管理思想与著作视为使命。管理者们不仅担负着企业成败的命运，而且担负着社会经济发展和稳定的职责。管理缺失而产生的任何损失都将会引起一连串的后续反应：员工下岗、资本流失、机器闲置等。因此，帮助管理者提升管理能力就是减少社会损失、创造效率与促进稳定。这就是管理学学者的责任。《领导重于管理：本尼斯管理思想实践指南》不但是介绍大师们管理思想的精华，更可以作为一套摆放在管理者案头的实践指导工具书。