出版社：经济科学出版社
年代：2013
定价：30.0
本书研究遵循制度－结构―行为―绩效的逻辑思路，针对我国垄断企业的特点和性质，结合理论辨析和案例解剖，利用规制合谋和比较制度分析工具力图对垄断企业工资分配制度进行理论求解。然后实证分析垄断企业工资分配制度的治理规制和制度绩效，重点是从成本规制过度到激励性规制，最后提出优化垄断企业工资合约的监管制度框架和政策安排。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 16 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 1000 | |
垄断企业工资收入分配改革研究是经济科学出版社于2013.5出版的中图分类号为 F275.4 的主题关于 企业管理－收入分配－分配制度改革－研究 的书籍。