出版社:中国财政经济出版社
年代:2017
定价:48.0
基于国有企业市场化改革及市场化选聘财务负责人的现实需要,在借鉴国际、国内相关研究成果基础上,提出了结合中国国有企业管理实际,构建财务负责人任职能力框架及其评价体系的命题。先解析我国国有企业财务负责人任职能力管理存在的问题、与发达国家所存在的差距等,提出符合我国国有企业实际的任职能力框架,并通过因子分析法进行检验验证,基于此,构建可以实践的任职能力评价体系。专著不仅可以作为国有企业选聘财务负责人的工具书,也可以作为国有企业财务负责人职业群体职业生涯管理的参考书。
书籍详细信息 | |||
书名 | 国有企业财务负责人任职能力框架及其评价体系研究站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国财政经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
国有企业财务负责人任职能力框架及其评价体系研究是中国财政经济出版社于2017.12出版的中图分类号为 F279.241 的主题关于 国有企业-财务管理-研究-中国 的书籍。