人力资源管理实用研究

书籍简介:

本书根据人力资源管理的职能，以精练易懂的语言分别阐述了人力资源管理的概论、人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理与考核、薪酬管理与设计、员工激励、劳动关系管理等内容，全面覆盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理实用研究是中国发展出版社于2018.11出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－研究 的书籍。