出版社：清华大学出版社
年代：2017
定价：40.0
《跨文化沟通》不仅重视跨文化知识的输入，更注重跨文化能力，及跨文化态度的培养，其内容包括：文化和沟通、跨文化沟通中的非言语语言、跨文化冲突与谈判、语言在跨文化沟通中的作用、跨文化交友、跨文化教育、大中华地区间的跨文化沟通、不同文化间的信息沟通、跨文化沟通中的法律及政府因素、组织结构与组织文化对跨文化沟通的影响。全书共11章，每章约3.5万字。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 跨文化沟通站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 4000 | |