出版社:延边大学出版社
年代:2015
定价:48.0
本书全面系统地分析和阐述了人力资源管理不同模块的理论、方法和发展,既有基本原理和基本知识,也有探索性和创新性的观点和方法;教材从框架设计到内容分析,既吸取了国内外研究成果,于立足于酒店这一服务主体进行创新。每一章均配有本章重点、案例引导和课后习题,一方面利于教师组织教学讨论,另一方面方便学生理解知识点,复习巩固本章所学;每一章或者每一节后均配有实务表格,以提供酒店管理者进行人力资源管理实务的处理,更加贴合中国酒店企业的实际,与相关章节内容配套,以方便读者学习和使用;每章根据教材内容配备相应的拓展阅读,以扩大学生的知识面,提高学习兴趣。
书籍详细信息 | |||
书名 | 酒店人力资源管理站内查询相似图书 | ||
9787563481880 如需购买下载《酒店人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 延吉 | 出版单位 | 延边大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 30 × 21 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 5000 |