出版社：中华工商联合出版社
年代：2019
定价：49.8
这是一本企业管理类图书，本书有针对性地选取了阿里巴巴人力资源管理中更为实用、核心的部分，以人力资源管理常见的四大模块——企业文化、招聘与培养、员工关系管理、薪激励机制与绩效考核为主线，对阿里巴巴人力资源管理进行了深入的介绍和解读。同时，我们还针对HR，在每章末尾补充了HR实操指南，使读者既能够把握阿里巴巴人力资源管理的核心内容，又能与人力资源管理实践相结合。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 阿里巴巴人力资源管理法站内查询相似图书 | ||
| 9787515825236 如需购买下载《阿里巴巴人力资源管理法》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中华工商联合出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 49.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 268 | 印数 | 5000 |
阿里巴巴人力资源管理法是中华工商联合出版社于2019.8出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理 的书籍。